<sup id="4su0i"></sup>
<acronym id="4su0i"></acronym>
<acronym id="4su0i"><div id="4su0i"></div></acronym> <tr id="4su0i"><small id="4su0i"></small></tr>
<rt id="4su0i"><small id="4su0i"></small></rt>
<acronym id="4su0i"></acronym>
行星減速機,伺服行星減速機,東莞紐格爾精密行星伺服減速機,德國合資技術行星減速器,行星齒輪減速機品質保障、減速機廠家售后服務
紐格爾行星減速機

熱門搜索關鍵詞 伺服減速機|行星齒輪減速機 |伺服行星減速機|轉角行星減速機| 行星減速器 |減速機廠家

高級搜索:
合作品牌

企業文化是企業的靈魂

來源: 時間:2015-07-25 08:46:27 瀏覽次數:

建立企業文化

 一、 完善企業管理制度 一個缺乏規范管理制度的企業如何奢談文化?文化是軟性的東西,必須有硬性的制度保障,而且制度應該視為企業文化的重要組成部分。鑒于該集團公司成立時間較短,一些制度尚欠缺或不夠完善、或者已經不合時宜(部分繼承原母集團公司的制度體系)。為此,集團組織主要的職能部門開展了為期超過半年的制度重建工作。通過完善集團統一的制度并強化實施,加強了集團的統一管理和集團主要職能部門的權威和管理規范性。制度只是死的文字條款,而如何有效執行才是關鍵,該項工作取得集團高層領導的大力支持,因而為后期的推行減少了阻力。同時,由于完善的制度從而逐漸改變過去的人治色彩,公司各項管理工作逐漸規范化(特別是在研發和生產質量管理方面取得了顯著的效果)。

 二、 完善企業文化核心內容 企業文化的核心是什么?個人認為就是企業的經營宗旨/使命、管理理念、人才理念、企業口號、企業發展遠景和愿景,等等。其重要性有如世界觀之于個人人生的發展一樣。這些是企業各項工作開展的總體指導思想。這些內容需要企業老板等核心高層與企業文化建設主導部門或第三方(企業文化咨詢公司)共同完善這些內容,將老板的經營思路、理念、價值觀、品德修養等正面的東西與企業發展需求相結合,高度概括提煉出符合企業特點、發展要求的核心文化理念。這是一項非常抽象、高難度的工作。 

三、 完善企業文化體系 企業的文化建設需要形成一個體系,我們反對文化的教條化,但是必須形成一個文字表述的、可內部學習傳播的、持續發揮影響、多維度全方位的文化體系。 由于很多企業文化是在企業長期發展中自然形成的,具有其不規范性甚至不合理性,要完善企業文化體系,需要對已有的文化進行梳理、引導、引申和規范。 例如,在這個集團公司中長期形成了老板對犯錯中高層(以及其他高層對企業中層管理人員)進行高額罰金處罰的習慣,這種處罰有極大的隨意性和個人色彩,極不規范。為此,將罰款與企業制度建設相結合,同時融合進員工責任文化中,在不違反勞動法的條件下使其更加規范有“法”可依。 類似的還有,集團高層領導對員工獎勵也有隨意性,可能因為你提了一句很有見地的話而受到嘉獎、表揚,年終評獎缺乏標準和透明,導致高額的獎勵并不能獲得應有示范效應,并沒有有效促進員工的積極性。為此,通過制定相關管理辦法讓員工明確如何積極表現來爭取表彰,同時通過評獎、頒獎等相關活動及配合的宣傳營造爭做先進、學習先進、獎勵先進的氛圍,獎勵優秀先進員工的示范效應彰顯。公司高層多次對生重病或家庭有困難的員工給予經濟支持,在512地震發生后迅速組織人員深入災區救助員工家屬,我們將企業的這些行動進行梳理,認為可以建立獨具特色并有極大的影響作用的“員工關愛文化”,將這些偶發性的行動上升到企業的文化層面,通過組建內部愛心基金和相關“民間”組織,在集團領導的支持下成立一個企業“愛心平臺”,通過配合企業內部宣傳和不定期活動來讓每個員工深刻感受到公司的溫暖和關愛。 類似地,例如結合質量制度實施的質量生命文化、配合保密教育樹立“保密就是企業的生命線”等意識,對企業的主要業務領域進行企業文化內容的規范和文字化,形成成體系的企業文化文字描述。為長期持續開展企業文化提供指導規范。 此外,企業文化體系還包括建立企業文化品牌、宣傳平臺、企業VIS等。例如根據集團口號提煉出的企業內刊名稱就高度融合了企業核心文化內涵,成功地將其打造成了一個集團文化品牌,并將這個名字作為年終集團優秀員工授獎的“名稱”,進一步發揮品牌的效力并更深化了品牌的內涵;同時,利用內刊的強大文化宣傳作用,創立了具有獨特企業文化特色的欄目品牌,形成長期的宣傳 平臺。此外,集團下屬企業要創建新的企業品牌,本人獨立主導了該項工作,成功地將集團的文化內涵、企業愿景、產品特點等揉進了品牌中,有利于強化品牌的文化內涵以及企業文化的長期傳承;針對社會和員工關愛的文化,設立了“愛心飛揚”基金品牌及圖標;將企業年終員工表彰常規化和規范化,形成了一個獎勵“先進”的文化“品牌”;將年度團拜活動打造成集團內部的一個全員期待、融合高度文化內涵的文化品牌;定期組織內部技術骨干和業務骨干開展的自主技術及業務培訓,建立了企業學習文化平臺……所有這些綜合起來就構成了一個較系統的企業文化品牌/平臺體系,與前面談到的構成多維的全方位文化體系。

四、 將企業文化建設工作落地 企業文化必須與企業的各項工作緊密結合起來才有意義和生命力,必須避免教條化的“文化制度”。例如在該集團的工作中,我們將質量管理制度的實施與質量文化理念關聯起來,將保密制度的實施與企業保密文化關聯起來,通過宣傳、口號和日常管理等多種方式,將制度在員工中形成一種自主養成,形成一種有利于企業發展的規范管理工作氛圍。 企業文化的建設和貫徹必須獲得企業高層領導的支持,中層的理解、基層的認同,才能有效實施,相反,將沒有任何生命力。 企業文化的落地還包括文化建設的落地——必須結合企業自身特點引導、規范和制定企業的文化體系。很多第三方咨詢公司在幫助企業做企業文化建設項目時,落地是很大的問題。

五、 企業文化宣傳平臺 文化氛圍的形成需要規范管理、引導和宣傳,因此建立有效的宣傳平臺非常重要,將文化的正面影響最大化、持續化。前面也談到了企業內刊的作用,除了各種會議的正式宣傳外,內刊是一個有效的正規宣傳平臺,能發揮持續性影響。同樣,前面提到的企業團拜會、各種活動也是文化建設的平臺,如何利用好這些平臺,組織部門需要將文化理念巧妙地貫穿其中,例如體育競技活動中建立團隊榮譽感、提高團隊融合度,等。當然長期下來,這些活動本身也是一種企業內部文化品牌。

打字不易,如滿意,望采納。

版權所有 Copyright(C) 東莞市紐格爾行星傳動設備有限公司 網站備案號:粵ICP備15087361號
地址:東莞市黃江鎮舊村觀塘路1號閩泰工業園F區    服務熱線:400-660-1918
手機:15989320569  電話:0769-82930143   郵箱:2853006285@qq.com

網址:www.chuangweiky.com



日本被黑人强伦姧人妻完整版,又色又爽又黄的三级视频,国产熟女AV精品,国产精品成熟女人,特黄有奶水的A片 国产午费午夜福利200集| 啦啦啦影视在线| 美国AV| 在线播放国产精品三级网| 制服 丝袜 欧美 国产 中文| 玩丰满女领导对白露脸视频| FREEEXPEOPLE性欧美| 人成午夜免费视频在线观看| 亚洲欧美国产综合在线亚洲O| 成年无码AV片| の友人在线播放| 欧美中文亚洲v在线| 免费网站看电影大片| 抖音里的视频下载| 无码熟妇人妻在线视频| 狼人青草久久网伊人| 老熟妇毛茸茸BBW视频| 久久99| 小草在线影院观看在线播放| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 手机在线观看AV无码片| 日本乱人伦AV在线观看| 日本乱人伦AV精品| 人妻被黑人巨大中出| VIDEOS日本熟妇人妻| 国产在线精品视亚洲不卡| 末成年女AV片毛片| 国产裸体美女视频全黄学生| 揉捏着巨大的乳球人妻| 女厕蹲下个个Β嘘嘘嘘| 成熟女人色惰片免费视频| 国内自拍偷在线三级视频| 亚洲国产综合在线区尤物| 国产精品国产三级国产专不| 日本中文字幕在线精品一区| 中文无码热在线视频| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 偷玩熟睡妇女在线观看| 在教室偷偷用笔自慰| ZOZO女人与牛交| 苍井苍空A免费井线在线观看| 黄 色 成 人网站APP| 亚洲精品色无码AV试看| 日本19禁啪啪无遮挡免费| 啦啦啦视频在线观看免费观看1| 美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 越猛烈欧美XX00动态图| 4480YY午夜福利免费| 上司的丰满人妻中文字幕| 日韩国产亚洲欧美中国V| 国产精品亚洲片在线| 国产午夜AV秒播在线观看| 国产成人免费高清直播| 免费观看在线A毛片| ASS人禽交PICS| 春色校园小说综合网| 亚洲日韩色在线影院性色| 亚洲精品人成网线在线播放VA| 欧美欧洲成本大片免费| 特级毛片全部免费播放| 色情A片| 粉嫩小泬图片| 2020亚洲一卡二卡三卡| 卡一卡二卡三卡四免费观看| 日本卡一卡二卡三卡四视频| 曰批视频免费40分钟| 无限资源网第1页| 美女裸体视频黄的免费| XXXXBBBB欧美| 中文邻居的夫妇交换完整| 私人影院午夜男女爽爽爽| 国产美女口爆吞精普通话| 男人桶女人下面高潮| 午夜裸体性播放| 11学生粉嫩下面自慰喷水| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 人妻AV中文系列| 麻豆果冻传媒国产剧在线观看| 国产精品综合色区| 日批| 中文字幕无码亚洲一本大道在线| 无码视频免费一区二区三区| 人碰人摸人爱免费视频| 真人做受试看三十分钟| 久久综合色一综合色88欧美| 又粗又黑又大的吊AV| YW193 福利 18禁| 抖音视频解析网站| 99热在线精品免费全部| 苍井苍空A免费井线在线观看| 好AV四色永久网站站| 国产超碰人人做人人爽AV大片| 国产精品超清白人精品AV| 国产学生粉嫩泬无套在线观看| 欧美人与禽交片在线观看| 爽到高潮漏水大喷视频| 插曲的痛的视频30分钟在线观看| 一本大道在线一本久道| 日本免费MV岛国片资源在线观看| 国产又色又爽又黄在线观看视频 | 久久水蜜桃网国产免费网2区| 成年片黄网站色大全免费不卡| 最好看的2018中文字幕| 强行征服邻居人妻| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 成 人 AV动漫 第一页| 旧里番扶肉人妻寝取| 日本动漫爆乳H动浸无遮挡| 中文字字幕在线中文乱码网站| 娇妻在别人胯下呻呤| 久久精品一卡二卡三卡四卡视频版| 中国的女BBW| 日本午夜免A费看大片中文4| 日本黄页在线观看免费| 成熟女人牲交片免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ无码| 高清拍拍拍无挡国产精品| 在线 偷拍 欧美 动漫| 沈阳老熟女和黑人66分钟| PORONOVIDEOS人与另类| 小奶妓前后灌满浓精| 日本高清色情免费网络| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放|